Труд в квадрате — понятие совместительства

Сабина Мороз, адвокат специализированной юридической консультации Минска «БелЮрЗащита», отмечает, что в ст. 343 Трудового кодекса прописано понятие совместительства — это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемого труда у того же (внутреннее совместительство) или у другого нанимателя (внешнее совместительство) на условиях другого договора:

В документе обязательно указывается, что работа является совместительством. Заключение трудовых договоров о такой работе с несколькими нанимателями допускается. Согласия руководителя по месту основной работы для другой деятельности по совместительству, как правило, не требуется. Но есть исключения, они касаются руководителей организаций, спортсменов, тренеров и некоторых других категорий сотрудников. В таких случаях сообщать нанимателю на основном месте о трудоустройстве по совместительству нужно обязательно.

Читать: https://www.sb.by/articles/vakansii-na-vykhodnye.html